Na enige terughoudendheid vanuit bedrijven, organisaties en instellingen om E-Learning als medium in te zetten is inmiddels duidelijk dat E-Learning grote voordelen biedt:

● Dezelfde informatie is beschikbaar voor een groot aantal deelnemers
● Deelnemers leren op momenten en in het tempo dat hen schikt
● Mogelijkheid tot aanpassing aan verschillende (interactieve) leerstijlen
● deelnemers kunnen voorafgaand aan trainingen theorie voorbereiden waardoor trainingstijd efficiënter benut kan worden.
● Na trainingen kunnen deelnemers theorie naslaan, of oefeningen maken
● De opzet in modules geeft de cursist de mogelijkheid te kiezen voor de op hem/haar van toepassing zijnde onderdelen
● De docent/trainer/mentor/coach kan feedback geven op de verrichtingen van de cursisten, zonder dat de cursist daarin wordt gestoord
● Modules zijn eenvoudig up to date te houden
● Er is interactie mogelijk tussen gebruikers en docent/trainer/mentor/ coach
● Leren wordt een onderdeel van het werk, waardoor trainingsinspanningen verankerd worden

De specialisten van Creápolis hebben meer dan 15 jaar ervaring met het ontwerp en de implementatie van digitale, multimediale hulpmiddelen ter ondersteuning van trainings- en opleidingstrajecten. Met recht kan gezegd worden dat Creapolis alle expertise in huis heeft voor de vertaling van leer- en ontwikkelingsdoelen naar digitale toepassingen.

Creápolis heeft meerdere nationale en internationale prijzen gewonnen voor haar E-learning toepassingen.